951 بررسی سازمان بهداشت جهانی و اساسنامه و تاریخچه آن 11 صفحه ورد

951 بررسی سازمان بهداشت جهانی و اساسنامه و تاریخچه آن 11 صفحه ورد

نشان سازمان بهداشت جهانی سازمان بهداشت جهانی ( WHO ) یکی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است که نقش یک مرجعیت سازمان دهنده را بر بهداشت جامعه ٔ جهانی ایفا می‌کند. این آژانس در 9 آوریل سال 1948 در ژنو (واقع در سوییس) تاسیس شد و حکم سرپرستی و منابعش را از سازمان بهداشت سابق، که خود آژانسی در جامعه ملل بود برگرفت. اساسنامه و تاریخچه سازمان بهداشت جهانی اساسنامه ٔ سازمان بهداشت جهانی هدفش را دستیابی مردم به بیشترین سطح سلامت ممکن ب ...

مقاله درباره بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

مقاله درباره بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:82 چکیده تحقیق چکیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش کارکنان جایگاه ویژه ای دارند. مدیریت در کنار سایر کارکردهای خود ضمت بکارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب تر ...

دانلود پاورپوینت فصل 19 و 20 کتاب سازمان های فردا

دانلود پاورپوینت فصل 19 و 20 کتاب سازمان های فردا

دسته بندی : پاورپوینت _ ادبیات نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش متن ) فروشگاه فایل » مرجع فایل قسمتی از اسلاید متن ppt : تعداد اسلاید : 19 صفحه فصل 19 و 20 کتاب سازمان های فردا فصل نوزدهم: -چالشی دیگر -اثرگریس آرجریس آرجریس استاد کرسی جیمز برایانت کاننت در رشته تعلیم و تربیت و رفتار سازمانی در دانشگاه هاروارد است. او پیش از این عضوهیات علمی دانشگاه بیل بوده است ودر ضمن رئیس بخش علوم اداری آن دانشگاه بوده است. کتاب هایی چون ...

دانلود پاورپوینت سیمای سازمان دانش محور

دانلود پاورپوینت سیمای سازمان دانش محور

دسته بندی : پاورپوینت _ ادبیات نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش متن ) فروشگاه فایل » مرجع فایل قسمتی از اسلاید متن ppt : تعداد اسلاید : 175 صفحه سیمای سازمان دانش محور دانش محور بودن یا میزانی که دانش بخش جدایی ناپذیر یک سازمان به شمار آید، توسط آنچه که سازمان ارائه می کند مشخص نمی شود، بلکه توسط آنچه انجام می دهد و چگونگی سازماندهی کارهایش معین می گردد.بسیاری از سازمانها برای اثربخش عمل کردن در اقتصاد امروز، این اندیشه را ...

دانلود پاورپوینت آیا سازمان آینده خطاهای گذشته را تکرار خواهد کرد

دانلود پاورپوینت آیا سازمان آینده خطاهای گذشته را تکرار خواهد کرد

دسته بندی : پاورپوینت _ ادبیات نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش متن ) فروشگاه فایل » مرجع فایل قسمتی از اسلاید متن ppt : تعداد اسلاید : 63 صفحه بنام خداآیا سازمان آینده خطاهای گذشته را تکرار خواهد کرد؟ مقدمه: - متجاوز از 100 سال است که سازمانها به شکل کنونی سازماندهی شده اند. - چشم بستن بر گذشته مستلزم پرداخت تاوان سنگینی است محتمل ترین واقعه این است که در غیاب درک چگونگی تطور و تکامل سازمانها و روابط استخدامی ، دوباره خطا ...

دانلود مقاله و تحقیق مبانی نظری جذب نیروی انسانی در سازمان ها

دانلود مقاله و تحقیق مبانی نظری جذب نیروی انسانی در سازمان ها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 مبانی نظری جذب نیروی انسانی در سازمانها تهیه و تنظیم : بهزاد پورآمن خرداد 1379 فهرست مطالب مقدمه تعاریف و مقاصد کارمندیابی منابع و روش های تامین نیرو منابع داخلی منابع خارجی جایگزینهای کارمندیابی پرسشنامه منابع مقدمه: انسان به عنوان رکن اساسی توسعه, در چارچوب فعالیتهای گروهی و سازمانی خود ایفاگر نقش مهم و پر اهمیتی است, امروزه رشد و توسعه سازمانها در گرو بکارگماری صحیح منابع انسان ...

مقاله رابطه ی انسان با سازمان

مقاله رابطه ی انسان با سازمان

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات 11 نوشته ی رابرت ای. فرکس TOC = یک سه حرفی دیگر که وعده می دهد برای هر شرکت یک علاج قطعی باشد. آیا این وضعیت مدیریت آینده است یا فقط یک زودگذر است؟ به طور مشهود فقط زمان می گوید، اما اجازه دهید ریسک کنم و یک پیش گویی کنم و در تفکر ورای گمانه پروازی ام با شما شریک شوم . پذیرش در مقابل موفقیت اغلب اوقات یک فن مدیریتی جدید به طور گسترده م ...

دانلود پروژه سازمان مجازی چیست

دانلود پروژه سازمان مجازی چیست

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 مقدمه: شاید شما از خودتان بپرسید چرا باید محل کار ما یک ساختمان حتما" اداری باشد؟ چوابها معمولا" یکسان هستند .مثلا" می گویند چون با سایر همکاران در آنجا هستیم وبه کار فروش یا خدمات می پردازیم. یا درآن مکان نیز می توانیم سوالات کاری خودمان را ازهمکاران بپرسیم. اما سوال اینجاست، اگر قرارنباشد برای کار کردن و گرفتن جواب سوالات خود به محیط کاری فیزیکی برویدچه مسئله یا مسائلی پیش می آید ؟ به جای همه ...

تشکیلات و سازمان زندانهای فرانسه

تشکیلات و سازمان زندانهای فرانسه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 تشکیلات و سازمان زندانهای فرانسه ر بسیاری از کشورها دادرسان پس از صدور حکم محکومیت و قطعیت یافتن آن با ینکه گاهی از زندانها بازدید میکنند عملا در چگونگی اجرای کیفر دخالتی ندارند زیرا اداره امور زندانها را سازمان پلیس که وابسته به وزارت کشور است بر عهده دارد. دانشمندان و متخصصان امور کیفری این روش را مورد انتقاد قرار داده معتقدند که هدف از اجرای مجازات اصلاح و تربیت یا درمان بزهکار و عادت دادن او ...

پاورپوینت در مورد ساز و کار تداوم حیات سازمان ها در محیطهای پویا

پاورپوینت در مورد ساز و کار تداوم حیات سازمان ها در محیطهای پویا

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 34 صفحه عناوین تعریف محیط سازمان در نگرش سیستمی تعامل سازمان و محیط متغیر ها و پارمترها هدف مندی و اطلاع گیری در سیستم های باز ماهیت سیستم پیمایش شدت پیمایش ...

تحقیق و بررسی در مورد درآمدی بر درک جرم سازمان یافته و مظاهرفرا ملی آن 50ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 50 درآمدی بر درک جرم سازمان یافته و مظاهرفرا ملی آن ویژگیها جرم سازمان یافته برچسبی است که به پدیده مجرمانهای زده میشود که به وسیله گروههای خاصی صورت میگیرد گروههایی که اصولاً مرتکب فعلهای مجرمانه خشن و سودآور میشوند. بعضی از این گروهها نیز مرتکب اعمال مجرمانه فراملی شده یا با سازمانهای مشابه دردیگر کشورها مرتبط هستند. در عین حال جرم سازمان یافته به عنوان شکلی از تبهکاری باید از دیگر مظاهرمجرمانها ...

تحقیق و بررسی در مورد آشنایی با سازمان ثبت احوال کشور

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30 آشنایی با سازمان ثبت احوال کشور سازمان ثبت احوال کشور در حال حاضر به صورت سازمانی با شخصیت حقوقی مستقل می باشد که ازلحاظ اداری, مالی، اجرائی، وظایف و مسئولیتهایی که به عهده دارد بر این استقلال متکی است. سازمان مذکور تابع وزارت کشور است و یک سازمان متمرکز محسوب می شود. کلیه ادارات ثبت احوال تابع اداره مرکزی بوده و ملزم به رعایت و اعمال قوانین و آئین نامه های مصوب در سطح کل کشور می&zw ...

کارآموزی در سازمان مسکن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 109 1-1- تاریخچه سازمان مسکن و شهرسازی استان کرمان ریشه زمین شهری ریشه مسکن و شهرسازی نام اداره سال نشانی اداره نام اداره سال نشانی اداره سازمان زمین قبل از انقلاب خیابان سپه دفترعمران در محل استانداری 1336 استانداری سازمان عمران اراضی شهری و ادغام آن با سازمان مسکن 1358 خیابان زریسف در محل دانشکده فعلی هنر سپس به خیابان اقبال و بعد از آن به خیابان ناظر زاده کرمانی انتقال یافت اداره آّبادانی مسک ...

سازمان پلیس اداری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 پلیس اداری مقدمه جرم یک پدیده اجتماعی است و بروز آن نیز تاحدی ناشی از نابسامانیهای اجتماعی می باشد و باید در قالب اجتماعی بررسی و با توجه به شرایط ، امکانات و فرهنگ جامعه به آن پرداخته شود. مسائلی از نوع فقر، گرسنگی، دسترسی نداشتن به امکانات آموزشی ، بیکاری و نظایر آن و نیز افزایش بیش از حد جمعیت و در نتیجه آن حجم بالای جمعیت جوان امروزه بسیاری از مسائل و چالشهای بالقوه را به گونه ای پیوست ...

سازمان سرپرستی مدیریت چیست؟

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 سازمان سرپرستی مدیریت چیست؟ علم و هنر به کارگیری از اصول برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل امکانات و فعالیت های افراد برای رسیدن به هدف های خاص مؤسسه تعریف کرد. اهمیت کارآیی و اثر بخشی مدیریت: در عصر امروز اهمیت مدیریت تا بدانجاست که برخی از اندیشمندان شکست و موفقیت سازمان را گِروه عملکرد مدیریت آنها دانسته و معتقدند اگر سازمان مدیریت مؤثر نداشته باشد از ادامه کار باز می ماند یا از پایینی بر ...

ارتباط ابعاد ساختار سازمانی و کارآفرینی مدیران سازمان های ورزشی کشور

چکیدههدف از این تحقیق بررسی ارتباط ساختار سازمانی و ویژگی¬های کارآفرینانه مدیران سازمان¬های ورزشی کشور بود. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی- همبستگی و از نظر نوع جمع¬آوری داده¬ها، میدانی است. جامعه مورد نظر را کلیه مدیران سازمان¬های ورزشی جمهوری اسلامی ایران تشکیل داده¬اند. نمونه آماری تحقیق برابر با جامعه آماری بصورت تمام شمار (293 نفر) است. ابزار مورد استفاده متشکل از دو پرسشنامه که یکی مربوط به ساختار سازمانی و دیگری مربوط به کارآفرینی سازمانی ...

پاورپوینت اندازه سازمان (فصل ششم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

پاورپوینت اندازه سازمان (فصل ششم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)

عنوان: پاورپوینت اندازه سازمان (فصل ششم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید) دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته) فرمت: پاورپوینت( Powerpoint ) تعداد اسلاید: 22 اسلاید کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در ...

تحقیق و بررسی در مورد پیوستن به سازمان تجارت جهانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 1 پیوستن به سازمان تجارت جهانی :فرصت یا تهدید؟ عبدالله نوذری در سالهای اخیر علی رغم وجود موانع سیاسی برای پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی، بسیاری از تولیدکنندگان داخلی در شرایطــــی سخت به کسب و کار خود پرداخته اند. حال که به طور رسمی تقاضای پیوستن ایران، موردپذیرش قرار گرفته است، هرچند تا عقد قرارداد و عضویت رسمی راه درازی در پیش است ولی عواقب این عضویت قابل تأمل است. با گسترش پیمانهای منطقه ا ...

تحقیق و بررسی در مورد پروژه های دیسپاچینگ ملی و منطقه ای سازمان برق ایران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 54 فهرست مطالب عنوان صفحه قسمت اول: آشنایی با مراکز دیسپاچینگ ملی و منطقه ای 1- سیستم های جمع آوری اطلاعات 2-1 شبکه قدرت و راهبری آن پروژه های دیسپاچینگ ملی و منطقه ای سازمان برق ایران 2- نیازهای بهره داری در دیسپاچینگ ملی و منطقه ای 5-2 تعداد سطوح سلسله مراتبی سیستم دیسپاچینگ مسئولیت ها 3- مبانی طراحی 6-5 پاسخ های زمانی حجم اطلاعات و بسط و تو سعه سیستم 4- پیکر بندی سیستم های دیسپاچینگ 8-6 دیسپاچی ...

دانلود مقاله رهبری کوانتومی و کاربردهای آن در مدیریت سازمان

دانلود مقاله رهبری کوانتومی و کاربردهای آن در مدیریت سازمان

این مقاله بصورت Word و با موضوع رهبری کوانتومی و کاربردهای آن در مدیریت سازمان انجام گرفته است.مقاله برای رشته مدیریت و فناوری اطلاعات مناسب است و در 40 برگه می باشد. می توانید این مقاله را از پایین همین صفحه دانلود نمایید. چکیده نظریه ها و الگوهای مدیریت و رهبری همچون بقیه رشته های دانش، تحت تأثیر پارادایم های علمی قرار دارند. دو پارادایم مهم یعنی پارادایم نیوتنی و پارادایم کوانتومی به طور جدی نظریه ها و الگوهای سازمانی را تحت تأثیر خود قرار دا ...