تحقیق درباره بررسی عوامل مؤثر بر بهبود مجموعه-سازی منابع الکترونیکی از دیدگاه کتابداران

تحقیق درباره بررسی عوامل مؤثر بر بهبود مجموعه-سازی منابع الکترونیکی از دیدگاه کتابداران

فرمت فایل : word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 34 صفحه چکیده مقدمه: هدف اصلی این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر بهبود مجموعه­سازی منابع الکترونیکی از دیدگاه کتابداران کتابخانه­های دانشگاه های اصفهان و علوم پزشکی اصفهان بود. روش بررسی: روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه است. جامعه مورد پژوهش 155 نفر کتابداران کتابخانه های دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی بوده که حجم نمونه 86 نفر محاسبه شد و تعداد 76 پاسخنامه عودت داده شد. ...

مقاله منابع تغذیه و ادوات توزیع

مقاله منابع تغذیه و ادوات توزیع

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات 23 مدار ارائه شده در این بخش یک منبع تغذیه با کیفیت بالا می باشد با یک خروجی تثبیت شده متغییر که می تواند در هر مقداری بین صفر و سی ولت تنظیم شود. مدار همچنین از یک محدود کننده جریان خروجی الکترونیکی بهره می برد که به طور موثر جریان خروجی را از 2mA تا 3A کنترل می کند. این خصوصیات حضور این منبع تغذیه را در آزمایشگاه مجرب ها ضروری می سازد چرا که امکان محدود کردن جریان ماکزیممی در هنگام تست مدا ...

پروپوزال ارشد رشته مدیریت ارتباط تعهد کارکنان با توانمندی منابع انسانی با فرمت ورد

پروپوزال ارشد رشته مدیریت ارتباط تعهد کارکنان با توانمندی منابع انسانی با فرمت ورد

پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 12 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق کامل: ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق : اهدف اصلی و فرعی سوالات تحقیق: سوالات اصلی و فرعی فرضیات تحقیق: فرضیات اصلی و فرعی روش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه منابع فارسی کامل منابع انگلیسی کامل پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما ...

پروپوزال ارشد رشته مدیریت تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان با فرمت ورد

پروپوزال ارشد رشته مدیریت تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان با فرمت ورد

پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 14 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق کامل: ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق : اهدف اصلی و فرعی سوالات تحقیق: سوالات اصلی و فرعی فرضیات تحقیق: فرضیات اصلی و فرعی روش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه منابع فارسی کامل منابع انگلیسی کامل پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما ...

197 بررسی چالش های مدیریت منابع خاک به عنوان سرمایه ملی، با تأکید بر راهکارهای پیشگیری از اتلاف آن 17 صفحه ورد

197 بررسی چالش های مدیریت منابع خاک به عنوان سرمایه ملی، با تأکید بر راهکارهای پیشگیری از اتلاف آن 17 صفحه ورد

چکیده خاک به عنوان منبع طبیعی تجدید ناپذیر، سرمایه ملی و بستر حیات در معرض تخریب بسیاری قرار گرفته است. سرعت رشد جمعیت جهان با نسبت 8/1 درصد در هرسال و متعاقب آن ناآگاهی و عدم مدیریت مناسب با توجه به توزیع نامتعادل منابع خاک در کره زمین، تلاش انسان به منظور دستیابی به انواع مواد غذائی و محصولات کشاورزی، محدودیت موجود در منابع خاک و سرانه زمین و … این تخریب و هدر رفت را تشدید نموده است. در کل دنیا، 562 میلیون هکتار از اراضی ک ...

مقاله درباره اقتصاد منابع طبیعی آب

مقاله درباره اقتصاد منابع طبیعی آب

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات :22 فهرست: نقش منابع طبیعی آب در رشد اقتصادی منابع‌ طبیعی‌ و توسعه‌ پایدار اقتصاد آب عطش و قیمت نقش منابع طبیعی آب در رشد اقتصادی خیلی ها بر این عقیده اند که فراوانی منابع طبیعی می تواند مشوق رشد اقتصادی باشد. در عین حال، تجربه بسیاری از کشورهایی که منابع طبیعی قابل توجه داشته اند و به خصوص تاثیر مناب ...

مقاله ‌شناخت‌ سیستم‌های برنامه ریزی منابع موسسه‌ ‌

مقاله ‌شناخت‌ سیستم‌های برنامه ریزی منابع موسسه‌ ‌

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات 52 دکتر مهدی‌ غضنفری‌ ‌حسام‌ شهریاری‌ محمدعلی‌ سرخوش‌ ‌سمیه‌ موسوی‌ اصل امروزه‌ سازمانها برای‌ تولید محصولات‌ با کیفیت‌ بالا و مطابق‌ با نیازهای‌ خاص‌ مشتری‌ تحت‌ فشار هستند. هر شرکت‌ مجموعه‌ای‌ پیچیده‌ از گردش‌ اطلاعات‌ است‌ و تنها مدیریت‌ صحیح&zw ...

دانلود پاورپوینت منابع مالی خارجی،وام ها،اعتبارات و ذخایر بین المللی

دانلود پاورپوینت منابع مالی خارجی،وام ها،اعتبارات و ذخایر بین المللی

دسته بندی : پاورپوینت _ ادبیات نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش متن ) فروشگاه فایل » مرجع فایل قسمتی از اسلاید متن ppt : تعداد اسلاید : 78 صفحه به نام خدا ارائه برا ی درس : بازارهای پولی و مالی منابع مالی خارجی،وام ها،اعتبارات و ذخایر بین المللی 1-نظام پولی بین المللی 2-صندوق بین المللی پول 3-بانک بین المللی ترمیم وتوسعه یا بانک جهانی 4-موسسه بین المللی توسعه 5-شرکت مالی بین المللی 6-موسسه بین المللی تضمین سرمایه گذاری چند ...

برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی

برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 14 پروژه‌ی برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در کشور آفریقای جنوبی به دنبال تصمیم دولت آفریقای جنوبی مبنی بر خصوصی‌سازی و تجدید ساختار صنعت برق (تولید) در این کشور مطالعاتی درخصوص برنامه‌ریزی هماهنگ منابع در تولید برق توسط سازمان رگولاتور ملی انرژی (National Energy Regulate) NER صورت گرفت. طرح اولیه این پروژه که هدف اصلی آن دستیابی به شبکه تولید برق با قابلیت می‌باشد در اوایل سال 20 ...

انرژی زمین گرمایی یکی از مناسبترین منابع انرژی تجدیدپذیر در ایران

انرژی زمین گرمایی یکی از مناسبترین منابع انرژی تجدیدپذیر در ایران

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3 انرژی زمین گرمایی یکی از مناسب‌ترین منابع انرژی تجدیدپذیر در ایران انرژی زمین گرمایی با توجه به ظرفیت سنجی‌های صورت گرفته در ایران یکی از مناسب‌ترین انرژیهای تجدیدپذیر قابل جایگزینی برای سوختهای فسیلی در کشور است. انرژی زمین گرمایی با توجه به ظرفیت سنجی‌های صورت گرفته در ایران یکی از مناسب‌ترین انرژیهای تجدیدپذیر قابل جایگزینی برای سوختهای فسیلی در کشور است. براساس مطالعا ...

پاورپوینت در مورد نظام تامین منابع انسانی

پاورپوینت در مورد نظام تامین منابع انسانی

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 58 صفحه قانون مدیریت خدمات کشوری ماده 41- ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدام در دستگاه های اجرائی می باشند براساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصتها انجام می‌شود. ماده 44- به کار گیری افراد در دستگاههای اجرائی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی می‌گردد و نیز امتحان یا مسابقه تخصصی امکانپذیر است. دستور العمل مربوط به نحوه برگزار امتحان عم ...

پاورپوینت در مورد حسابداری منابع انسانی

پاورپوینت در مورد حسابداری منابع انسانی

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 41 صفحه منابع انسانی موجب تحقق کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی می شود. کارایی به روابط میان داده ها و ستانده ها اشاره دارد و به نحوه استفاده از منابع مربوط می شود. اثربخشی درجه یا میزانی که سازمان به اهداف مورد نظر خود دست می یابد. صرفه اقتصادی: «به حداقل رساندن هزینه منابع بکار رفته بدون لطمه وارد شدن به کیفیت خدمات و یا محصولات». تعریف تعریف AAA (1970): فرایند شناسایی و اندازه گیری داده های مرتبط با منابع انسانی ...

دانلود پاورپوینت What is ERPبرنامه‌ریزی منابع سازمانی 46 اسلاید

دانلود پاورپوینت What is ERPبرنامه‌ریزی منابع سازمانی 46 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 46 صفحه 1 برنامه‌ریزی منابع سازمانی. .ERP Enterprise Resource Planning تابستان 1384 فرهاد سعادتی 2 فهرست مطالب سیستم‌های اطلاعاتی و انواع آن ERP چیست؟ (تعریف) ERP سیستمی جامع و کاملاً یکپارچه زیرسیستم‌های موجود در ERPو Oracle ERP ویژگی‌های ERP و Oracle ERP دستاوردهای ERP برای استقرار ERP در ...

منابع آزمون کارشناسی ارشد فلسفه

منابع آزمون کارشناسی ارشد فلسفه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 2 منابع آزمون کارشناسی ارشد تاریخ فلسفه غرب: ترجمه نویسنده نام کتاب دکتر سید جلال الدین مجتبوی پاپکین کلیات فلسفه محمدعلی فروغی سیر حکمت در اروپا دکتر سیدجلال الدین مجتبوی کاپلستون ج 1یونان و روم دکتر محمد حسن لطفی بورمان افلاطون دکتر علی مرادداودی ژیلسن روح فلسفه در قرون وسطی جزوات دکتر اعوانی فلسفه قرون وسطی دکتر احمد احمدی دکارت تاملات در فلسفه اولی دکتر غلامرضا اعوا ...

حسابداری منابع انسانی 24 ص

حسابداری منابع انسانی 24 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 مروری بر حسابداری منابع انسانی (بخش اول) چکیده مقاله: حسابداری در صدد گزارش وضعیت مالی و عملکرد اقتصادی اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی است، زمانی که پارامتر انسان در گزارش وضعیت مالی و نتیجه عملیات مد نظر قرار نگیرد، ارزش‌های انسانی نیز جایی در حسابداری ندارد. به نظر می‌رسد به منظور حصول اهداف ذیل باید حسابداری منابع انسانی جنبه‌های کمی و عملی پیدا کند: 1- ثبت ارز ...

اندازه گیری عملکرد راهکارهای برنامه ریزی منابع سازمانی با استفاده از روش کارت امتیاز متوازن

اندازه گیری عملکرد راهکارهای برنامه ریزی منابع سازمانی با استفاده از روش کارت امتیاز متوازن

مقالات علمی پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمت Pdf صفحات 10 چکیدهیکی از ابزارهای قوی مدیریتی که مدیران را قادر می سازد تا اهداف استراتژیک شان را با نظارت بر روی مجموعه ای از شاخص هایعملکردی در چهار حوزه )مالی، مشتری، رشد و یادگیری و فرآیند کسب وکار داخلی( مشاهده و نظارت نمایند، کارت امتیاز متوازن BSC است. هدف پژوهش حاضر، ارائه و بررسی مدل ارزیابی بر اساس رویکرد کار ...

دانلود پاورپوینت What is ERPبرنامه‌ریزی منابع سازمانی 46 اسلاید

دانلود پاورپوینت What is ERPبرنامه‌ریزی منابع سازمانی 46 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل: ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از محتوی متن پاورپوینت : تعداد اسلاید : 46 صفحه 1 برنامه‌ریزی منابع سازمانی. .ERP Enterprise Resource Planning تابستان 1384 فرهاد سعادتی 2 فهرست مطالب سیستم‌های اطلاعاتی و انواع آن ERP چیست؟ (تعریف) ERP سیستمی جامع و کاملاً یکپارچه زیرسیستم‌های موجود در ERPو Oracle ERP ویژگی‌های ERP و Oracle ERP دستاوردهای ERP برای استقرار ERP در ...

توسعه منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15 توسعه منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش: نوشته : محمود حفظی فرد مقدمه : در دهه های اخیر، موسسات، شاهد تغییرات اساسی در زمینه های ساختار، کارکرد و سبکهای مدیریتی خویش بوده اند . اغلب سازمانهای امروزی دریافته اند که مزیت رقابتی از دانش، توانایی و ارتباطاتی که بوسیله کارکنان ایجاد می شود، بدست می آید . در این راستا واژه های مدیریت استراتژیک منابع انسانی و مدیریت دانش مورد توجه مدیران قرار گرفته اس ...

مدیریت منابع انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تک ...

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعهچکیده سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه نیز به دلیل اینکه خلاق، خودانگیخته، سیار، یادگیرنده، مستقل، متفکر، انعطاف پذیر، دارای اعتماد به نفس و درون گرا هستند با منابع انسانی سایر سازمانها فرق دارند. اینگونه تفاوتها مدیران ساز ...