بررسی نگرش معلمین و کارکنان نسبت به عملکرد مدیران
بررسی نگرش معلمین و کارکنان نسبت به عملکرد مدیران
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :34 فهرست مطالب : چکیده فصل اول: مقدمه بیان مسئله پژوهش اهمیت و ضرورت موضوع فصل دوم: مقدمه نگرش اجرا نگرش انواع نگرش اهمیت نگرش نگرش های نو وخلاقانه منابع نگرش و عوامل مهم در تغییر آن ها چگونگی نگرش معلم طبقه بندی تئوری های مدیریت مدیریت آموزشی رهبری آموزشی تأثیر نظریه های مدیریت بر مدیریت آموزشی جایگاه و اهمیت مدیریت آموزشی نظریه های، تعاریف و مفاهیم عملکرد دیدگاه تاریخی درباره ی عملکرد عملک ...تحقیق درباره بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت
تحقیق درباره بررسی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در جایگاه های سوخت
فرمت فایل : word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 85 صفحه مقدمه در تاثیر و ضرورت اخلاق می توان با گفته ای از افلاطون بحث را باز کرد. افلاطون معتقد است که خوب دانستن به خاطر خوب انجام دادن کارهاست، زیرا انجام دادن خوب کارها مفیدتر از انجام دادن بد آنهاست. دیگر آنکه اگر کسی رفتاری غیراخلاقی دارد، عمدتا ناشی از ناآگاهی اوست.(افلاطون، 1380) باور همگانی آن است که اگر اصول قدرتمند اخلاق به کارگرفته شوند، عملکرد را در هر محیط کاری بهبود می&z ...امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان
ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :33 فهرست مطالب : چکیده مقدمه امنیت شغلی در آینده تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار اجزای برنامه ایمنی ارزیابی عملکرد ای ...مقاله درباره بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
مقاله درباره بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی
لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:82 چکیده تحقیق چکیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش کارکنان جایگاه ویژه ای دارند. مدیریت در کنار سایر کارکردهای خود ضمت بکارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب تر ...پروپوزال ارشد رشته مدیریت ارتباط تعهد کارکنان با توانمندی منابع انسانی با فرمت ورد
پروپوزال ارشد رشته مدیریت ارتباط تعهد کارکنان با توانمندی منابع انسانی با فرمت ورد
پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 12 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق کامل: ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق : اهدف اصلی و فرعی سوالات تحقیق: سوالات اصلی و فرعی فرضیات تحقیق: فرضیات اصلی و فرعی روش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه منابع فارسی کامل منابع انگلیسی کامل پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما ...دانلود پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد ارتباط تعهد کارکنان با توانمندی منابع انسانی با فرمت ورد
دانلود پروپوزال ارشد رشته مدیریت در مورد ارتباط تعهد کارکنان با توانمندی منابع انسانی با فرمت ورد
فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 12 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق کامل: ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق : اهدف اصلی و فرعی سوالات تحقیق: سوالات اصلی و فرعی فرضیات تحقیق: فرضیات اصلی و فرعی روش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه منابع فارسی کامل منابع انگلیسی کامل پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما در این بخش علاوه بر منابع پرو ...پروپوزال ارشد رشته مدیریت - ارتباط تعهّد سازمانی کارکنان و کیفیت زندگی کاری با فرمت ورد
پروپوزال ارشد رشته مدیریت - ارتباط تعهّد سازمانی کارکنان و کیفیت زندگی کاری با فرمت ورد
پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 25 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق : اهدف اصلی و فرعی سوالات تحقیق: سوالات اصلی و فرعی فرضیات تحقیق: فرضیات اصلی و فرعی روش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه منابع فارسی کامل منابع انگلیسی کامل پروپوزال دارای تعداد منابع ...مقاله نیازهای کارکنان در فرآیند تولید
مقاله نیازهای کارکنان در فرآیند تولید
لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات 111 شناخت نیازهای کارکنان در بازدهی فرآیند تولید بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است .بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکتها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند. در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تاثیر پرداخ ...دانلود کنش پژوهی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش
دانلود کنش پژوهی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش
دانلود کنش پژوهی بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش فرمت فایل (word) و قابل ویرایش تعداد صفحات 104 صفحه قیمت 2500 تومان قسمتی از مجموعه چکیده هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش شهرستان خرمدره که فرضیه های عنوان شده عبارتند از افزایش تحصیلات مدیران برانگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه امنیتی مدیران بر روی انگیزش کارکنان و ...ادامه مطلب ...
تحقیق و بررسی در مورد بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان بیمارستانهای دولتی شهرستان ایذه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 15 بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان بیمارستانهای دولتی شهرستان ایذه حسین فرهادی * تاریخ دریافت:8/7/85 تاریخ پذیرش:5/1/86 واژه های کلیدی: جو سازمانی ، سلامت روان ، بیمارستان مقدمه بی شک دنیای امروز، دنیای انسانهاست و متولیان سازمانهای مختلف انسانها هستند. سازمانها بدون وجود انسان، نه تنها مفهومی نخواهد داشت بلکه اداره آنها نیز میسر نخواهد بود. از سوی دیگر زندگی اجتماعی انسانها م ...
ادامه مطلب ...